Por Lorena
Capogrossi
En este artículo abordaremos la puesta en marcha de
algunas políticas empresariales de la empresa Yacimientos Petrolíferos Fiscales
durante las primeras décadas del siglo XX. Con ellos daremos cuenta de la
implementación de lo que aquí denominamos pedagogía de la dominación al
interior de la empresa estatal. Esa categoría hace referencia a un tipo de
relación entre YPF y los trabajadores que es parte constitutiva de la
construcción de hegemonía en estos espacios. Esa pedagogía se va gestando a lo
largo del tiempo y va entrelazada a la constitución de un tipo ideal de
trabajador, disciplinado. Trabajar desde ese lugar nos permite observar que la
dominación no sólo se ejerce en el ámbito del proceso productivo, sino que lo
excede.
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