Por Hernán M. Palermo y Cynthia Rivero
Una mirada sobre los cambios acontecidos en el mundo del trabajo durante las tres últimas décadas en Argentina, nos permitirá comprender el contexto en el cual se llevaron adelante determinadas políticas de flexibilización y racionalización laboral, que imprimieron en la vida de los trabajadores experiencias traumáticas a partir de la pérdida del trabajo. Sostenemos que los procesos privatizadores de la década de los ´90 no implicaron simplemente despidos, sino que desestructuraron un orden sociolaboral que otorgaba sentido durante décadas a las experiencias de los colectivos de trabajadores. El diagnóstico neoliberal hegemónico en los años noventa eclosionó los soportes simbólicos sobre los cuales se sustentaba el desarrollo de las empresas estatales y por ende las experiencias de los trabajadores. En esta ponencia, nos proponemos analizar las experiencias de dos colectivos de trabajo, durante el proceso de privatización de empresas públicas en Argentina: por un lado, los trabajadores siderúrgicos de la ex empresa estatal SOMISA en San Nicolás, Pcia. de Buenos Aires; y los trabajadores petroleros de la ex empresa estatal YPF. Ambos colectivos de trabajo reivindican su experiencia en la fábrica e identifican el proceso de privatización como evento traumático que transformó profundamente las condiciones de existencia. En tal sentido es de nuestro interés indagar, desde una perspectiva etnográfica, acerca de los sentidos que se diputan en los procesos de construcción de la memoria, para explorar las continuidades y rupturas que se establecen en el devenir de la experiencia de los trabajadores.
Una mirada sobre los cambios acontecidos en el mundo del trabajo durante las tres últimas décadas en Argentina, nos permitirá comprender el contexto en el cual se llevaron adelante determinadas políticas de flexibilización y racionalización laboral, que imprimieron en la vida de los trabajadores experiencias traumáticas a partir de la pérdida del trabajo. Sostenemos que los procesos privatizadores de la década de los ´90 no implicaron simplemente despidos, sino que desestructuraron un orden sociolaboral que otorgaba sentido durante décadas a las experiencias de los colectivos de trabajadores. El diagnóstico neoliberal hegemónico en los años noventa eclosionó los soportes simbólicos sobre los cuales se sustentaba el desarrollo de las empresas estatales y por ende las experiencias de los trabajadores. En esta ponencia, nos proponemos analizar las experiencias de dos colectivos de trabajo, durante el proceso de privatización de empresas públicas en Argentina: por un lado, los trabajadores siderúrgicos de la ex empresa estatal SOMISA en San Nicolás, Pcia. de Buenos Aires; y los trabajadores petroleros de la ex empresa estatal YPF. Ambos colectivos de trabajo reivindican su experiencia en la fábrica e identifican el proceso de privatización como evento traumático que transformó profundamente las condiciones de existencia. En tal sentido es de nuestro interés indagar, desde una perspectiva etnográfica, acerca de los sentidos que se diputan en los procesos de construcción de la memoria, para explorar las continuidades y rupturas que se establecen en el devenir de la experiencia de los trabajadores.
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