Por Julia Soul
En este trabajo analizaremos el proceso de estructuración de las relaciones de clase en la planta industrial perteneciente a la ex SOMISA (Sociedad Mixta Siderúrgica Argentina) focalizando en el estudio en el grupo obrero conformado por los trabajadores agrupados en las seccionales locales de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y de las Asociaciones de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) entre 1960 y la primera mitad de la década del ´80, etapa de gestión estatal de la empresa, anterior a los intentos de privatización. La hipótesis fundamental que sostendremos para avanzar en el análisis, es que las particularidades de la empresa -su carácter estatal, la centralidad otorgada a la producción siderúrgica y la intervención persistente en la esfera de la reproducción de la fuerza de trabajo- otorgaron a la experiencia del colectivo obrero y su trayectoria rasgos distintivos respecto de otros grupos obreros contemporáneos.
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